Расторжение контракта на СВО 2026


21.08.2026
13 минут

Вопрос расторжения контракта на военную службу в зоне проведения специальной военной операции (СВО) является одним из самых актуальных для военнослужащих и их семей. В условиях продолжающегося конфликта и роста числа контрактников понимание законных оснований и порядка расторжения контракта становится критически важным.

Общие положения о контракте на военную службу

Контракт на военную службу представляет собой добровольное соглашение между гражданином и Министерством обороны Российской Федерации. Согласно российскому законодательству, контракт заключается на определенный срок и предусматривает обязательства обеих сторон.

Однако, как показывают многочисленные сообщения из различных регионов России, в ряде случаев заключение контракта происходит не на добровольной основе. По данным СМИ, в некоторых регионах фиксируются случаи принудительного заключения контрактов под угрозой или с использованием обманных схем. В частности, в российских городах участились случаи, когда людей под предлогом проверки документов доставляют в военкоматы и принуждают к подписанию контракта с угрозами и психологическим давлением.

Действующее законодательство предусматривает несколько оснований для досрочного расторжения контракта на военную службу:

  1. Истечение срока контракта. Контракт на военную службу заключается на определенный срок (обычно 1–3 года). По истечении этого срока военнослужащий имеет право не продлевать контракт и уволиться с военной службы. Однако, по данным правозащитных организаций, на практике военнослужащим могут отказывать в увольнении после окончания срока контракта, ссылаясь на «оперативную необходимость».
  2. По состоянию здоровья. Если военнослужащий получает заболевание или травму, делающую его непригодным к военной службе, контракт может быть расторгнут по медицинским показаниям. Для этого необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) и получить заключение о категории годности.
  3. По семейным обстоятельствам. Закон предусматривает возможность увольнения при наличии уважительных семейных причин: необходимость ухода за тяжелобольным родственником, наличие ребенка-инвалида, многодетность и другие обстоятельства, признанные судом или командованием уважительными.
  4. В связи с совершением дисциплинарного проступка. Контракт может быть расторгнут по инициативе командования при систематическом нарушении воинской дисциплины или совершении тяжкого проступка.
  5. Признание контракта недействительным. В случаях, когда контракт был заключен под принуждением, с использованием обмана или с нарушением законодательства, он может быть признан недействительным в судебном порядке.

Принудительное заключение контракта: что делать

Особого внимания заслуживают случаи, когда контракт заключается недобровольно. По сообщениям СМИ, в России участились случаи принудительного заключения контрактов с военнослужащими.

Один из таких случаев произошел в городе Тюмень, где три военнослужащих срочной службы были переведены в статус контрактников без их согласия. Как сообщили родственники солдат — 20-летнего Кирилла Пономарева, 21-летнего Лаврентия Кузнецова и 18-летнего Умеда Хамдамова, — они не подписывали никаких документов на переход на контрактную службу, однако были переведены в контрактники и готовились к отправке на Украину.

В другом случае 130 солдат-срочников были вынуждены подписать контракты во время перевозки в поезде в Уссурийск. По словам родственников, военнослужащим было сказано, что их «обучение пройдет лучше» и «служба будет легче», однако на самом деле они были переведены на контрактную службу и отправлены в зону боевых действий.

По данным юристов, насильственное принуждение к заключению контракта является незаконным. Граждане имеют право обжаловать такие действия в военной прокуратуре и суде. Однако на практике, как отмечает российский военный юрист Артем Крыга, «правительство перешло к использованию насильственных методов, задерживая мужчин призывного возраста и отправляя их на передовую».

Как законно расторгнуть контракт

Если военнослужащий решил расторгнуть контракт на законных основаниях, необходимо предпринять следующие шаги:

  1. Подготовить рапорт на имя командира части с указанием причины расторжения.
  2. Собрать подтверждающие документы — медицинские справки, свидетельства о рождении детей, документы о состоянии здоровья родственников и т.д.
  3. Подать рапорт через командование части. При отказе в принятии рапорта следует направить его заказным письмом с уведомлением.
  4. Обжаловать отказ в военной прокуратуре или суде, если командование отказало в увольнении.

Особые случаи: студенты и призывники

Особый случай — расторжение контракта для студентов, заключивших контракт вместо срочной службы. В российских вузах фиксируются случаи принуждения студентов к подписанию контрактов под угрозой отчисления.

Один из студентов рассказал CNN, что в его университете «треть студентов была пригрожена отчислением, если они немедленно не подпишут контракт». В другом случае студент описал, как сотрудники университета проводили с ним «конфиденциальные беседы один на один», манипулируя им и создавая впечатление, что контракт — это единственный способ избежать финансовых проблем и получить диплом.

Правозащитники предупреждают, что обещания, данные студентам при подписании контракта (например, о годовой службе), часто не выполняются. Как заявил глава правозащитной организации «Гражданин. Армия. Право» Сергей Кривенко, «это ловушка. По окончании годового контракта солдат-студент не будет уволен — как и все военнослужащие, чей контракт истек».

Какие документы нужны для расторжения контракта

Для подачи рапорта на расторжение контракта необходимы следующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Военный билет.
  • Контракт на военную службу.
  • Документы, подтверждающие основание для расторжения (медицинские справки, свидетельства о рождении и т.д.).
  • Рапорт с указанием причины и оснований.

Риски и последствия

Важно понимать, что самовольное оставление части без законных оснований квалифицируется как дезертирство и влечет уголовную ответственность. При подаче рапорта о расторжении контракта военнослужащий должен продолжать выполнять свои обязанности до получения официального ответа.

Выводы

Расторжение контракта на СВО возможно, но только при наличии законных оснований. В случаях принудительного заключения контракта военнослужащие и их родственники могут обращаться в военную прокуратуру и суды. Однако практика показывает, что насильственные методы принуждения к контракту стали системной проблемой в ряде регионов России.

Если вы или ваши близкие столкнулись с принуждением к заключению контракта, рекомендуется:

  • Сохранять все документы и письменные обращения.
  • Фиксировать все случаи давления и угроз.
  • Обращаться в военную прокуратуру.
  • Привлекать правозащитные организации и СМИ.

Источники

  1. СМИ о случаях принуждения к заключению контракта — материал.
  2. Инцидент с тюменскими срочниками — материал.
  3. Информация о принуждении студентов к контрактам — материал.
Оставь заявку
и получи подарок
Офицерский армейский Несессер

Как поступить на службу с нашим сопровождением

Сопровождение на всех этапах
1
Заявка
Оставляете заявку
на нашем сайте
2
Консультация
Получите подробную
консультацию
от нашего специалиста
3
Сопровождение
Наш специалист лично
сопровождает вас
на всех этапах отбора
4
Контракт
Подписание контракта и начало службы с полным финансовым и социальным пакетом
Оставить заявку
Мы вам перезвоним
и ответим на вопросы
Получить консультацию
Заявка отправлена
Скоро мы с Вами свяжемся